CPK zaprasza na bezpłatne
warsztaty, kursy, szkolenia, seminaria

> formularz zgłoszeniowy

Opis Seminarium interaktywnego

Temat	Zainwestuj w siebie, w swoją karierę
Opis	Twórcza wizja przyszłości: jak zaplanować doskonałą karierę? Sukces w biznesie: cel, motywacja, talenty, inwestycja w rozwój, umiejętności interpersonalne...czy to wystarczy? Inteligencja sukcesu – efektywne techniki osiągania sukcesu w życiu zawodowym i prywatnym. Seminarium pozwoli na: – sformułowanie nowej strategii myślenia o karierze – zwiększenie poczucia wartości w sferze prywatnej i zawodowej – podniesienie innowacyjności i kreatywności – odkrycie swoich słabych i mocnych stron W przerwach „techniki szybkiego relaksu z elementami jogi” poprowadzi Anna Jabłońska – właścicielka fitnessclubu, trenerka jogi.
Prowadzący	Alicja Moszyńska – Absolwentka SGH i Akademii L. Koźmińskiego. Właścicielka firmy „Architektura Biznesu”. Prowadzi doradztwo biznesowe dla firm: budowanie marki, marketing, negocjacje. Specjalizuje się w edukacji w obszarze przywództwa, motywacji, komunikacji, autoprezentacji. Mentor w zakresie wparcia psychologicznego w odkrywaniu potencjału osobowościowego i właściwego wyboru ścieżki kariery zawodowej.
Data seminarium	16.06.2010, godz. 10.00–14.00, Aula ALMAMER, ul. Wolska 43
Zapisy	Zapisy na ten warsztat zostaną uruchomione 15.05.2010. O zakwalifikowaniu się na zajęcia decyduje kolejność zgłoszeń

powrót

Temat	Coaching – krótko, zwięźle i…
Opis	Pomyśl jakby to było zacząć wprowadzać w życie to, co do tej pory było tylko w Twojej głowie - niewypowiedziane, z etykietką "kiedyś", "w przyszłości będę”, „zrobię", "chciałbym". Jakby to było aktywnie działać ku realizacji celów - ze świadomością rzeczywistości, własnego potencjału i możliwości? A teraz pomyśl inaczej – jak by to było pomagać ludziom się rozwijać, bez „naprawiania” ich, wspierając ich w partnerskiej relacji nastawionej na tworzenie nowych rozwiązań i osiąganie sukcesów? Szkolenie kierujemy przede wszystkim do osób: zainteresowanych tematyką coachingu zainteresowanych ścieżką kariery coacha zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym chcących doświadczyć coachingu Zagadnienia poruszane w czasie szkolenia: Co to jest coaching? Co coachingiem nie jest? Rodzaje coachingu i jego zastosowanie w praktyce. Model coachingu Whitmore’a – GROW. Sesje demonstracyjne. Praktyka coachowania i bycia coachowanym. Jak wygląda rozwój coacha? Celem szkolenia jest również poszerzenie świadomości uczestników na temat procesu coachingu, jego roli i możliwości zastosowania w rozwoju osobistym oraz rozwoju organizacji, a także dzielenie się doświadczeniem między uczestnikami. Korzyści ze szkolenia: doświadczysz coachingu (bycia klientem oraz coachem) zdobędziesz podstawową wiedzę na temat coachingu wymienisz poglądy, doświadczenia, pomysły w grupie współuczestników
Prowadzący	Michał Bloch i Grzegorz Dłużniewski, niezależni trenerzy biznesu oraz coachowie
Data warsztatu	02.12.2010, 02.06.2011
Zapisy	Zapisy na ten warsztat zostaną uruchomione 02.11.2010, 02.05.2011. O zakwalifikowaniu się na zajęcia decyduje kolejność zgłoszeń

powrót

Temat	Wywiad kompetencyjny – metoda selekcji kandydatów w procesie rekrutacji
Opis	Wywiad to obecnie jedna z najpopularniejszych metod rekrutacji i selekcji kadr - pozwala szybko przeanalizować doświadczenia i kompetencje kandydatów. Celem szkolenia jest zaprezentowanie zasad i narzędzi wspomagających przeprowadzenie wywiadu kompetencyjnego oraz warunkujących trafność tej metody. Szkolenie kierujemy przede wszystkim do osób: przygotowujących się do prowadzenia rekrutacji przeprowadzających wywiady w ramach rozmów kwalifikacyjnych zainteresowanych tematyką rekrutacji i selekcji kadr zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym Zagadnienia poruszane w czasie szkolenia: wywiad rekrutacyjny: wywiad zawodowy, wywiad kompetencyjny prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej kompetencja a wywiad kompetencyjny rodzaje pytań w wywiadzie kompetencyjnym budowanie pytań w oparciu o kompetencje wywiad kompetencyjny – scenki błędy w procesie rekrutacji Korzyści ze szkolenia: poznanie metod rekrutacji – wywiadu zawodowego i kompetencyjnego zdobycie wiedzy na temat zasad tworzenia i wykorzystania pytań kompetencyjnych wymiana doświadczeń
Prowadzący	Michał Bloch i Katarzyna Wójcik, niezależni trenerzy biznesu oraz coachowie
Data warsztatu	13.01.2011
Zapisy	Zapisy na ten warsztat zostaną uruchomione 13.12.2010. O zakwalifikowaniu się na zajęcia decyduje kolejność zgłoszeń

powrót

Temat	Negocjacje biznesowe
Opis	Negocjacje – to sposób, dzięki któremu co najmniej dwie osoby uzyskują możliwie korzystne rozwiązanie częściowego konfliktu interesów, jakie je dzielił – to ułożenie stosunków pomiędzy stronami. Negocjacje to każda rozmowa podjęta w celu uzgodnienia wspólnego stanowiska. Brzmi znajomo? No pewnie, bo to najczęstsza definicja negocjacji! Jednakże to, co my chcemy zaprezentować na tym warsztacie, to masa praktyki, poparta przykładami nie z książek, ale z bieżącej pracy w biznesie! Szkolenie kierujemy przede wszystkim do osób: zastanawiających się jak zarobić więcej stosując niektóre triki w codziennym życiu które doświadczyły rozmowy negocjacyjnej, a czujących niedosyt i/lub rozgoryczenie, że nie uzyskały tego, co zakładały chcących poznać podstawowe zagadnienia związane z negocjacjami i jak je wykorzystywać Zagadnienia poruszane w czasie szkolenia: fazy negocjacji sposoby przygotowania się do negocjacji negocjacje właściwe (poszukiwanie rozwiązań) taktyki i techniki negocjacyjne style negocjacyjne Trenerzy biznesu, doświadczeni w pracy w korporacjach, pokażą i stworzą okazję do nauki negocjacji biznesowych na najwyższym poziomie. Aby już nikt nie ograł Cię w „tą grę”! Korzyści ze szkolenia: poznasz czym są prawdziwe negocjacje poznasz podstawowe a jednocześnie bardzo ważne i skuteczne sposoby prowadzenia negocjacji będziesz miał możliwość przećwiczyć omawiane zagadnienia
Prowadzący	Michał Bloch i Grzegorz Dłużniewski, niezależni trenerzy biznesu oraz coachowie
Data warsztatu	07.04.2011
Zapisy	Zapisy na ten warsztat zostaną uruchomione 07.03.2011. O zakwalifikowaniu się na zajęcia decyduje kolejność zgłoszeń

powrót

Temat	Sprzedaż, czyli to, co warto wiedzieć żeby być skutecznym
Opis	Pomyśl czy często zdarzało Ci się sprzedawać? Co tak naprawdę się sprzedaje - siebie czy produkt, a może coś więcej. Czy sprzedawanie to nieustanna potyczka z „klientem” czy gra? Wiele osób powtarza sobie w duchu „Wiele bym dał/a by potrafić dobrze sprzedawać czy przekonywać do swojego punktu widzenia”? Jeśli myślisz podobnie to znaczy że chcesz być jeszcze lepszy. My mówimy - możesz i powiemy więcej – nic nie musisz dawać… Szkolenie kierujemy przede wszystkim do osób: zainteresowanych tematyką sprzedaży zainteresowanych ścieżką kariery w dziale sprzedaży zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym Zagadnienia poruszane w czasie szkolenia: Co to jest sprzedaż i jej etapy Komunikacja werbalna i niewerbalna w procesie sprzedaży Rapport – technika NLP Typy klientów i jak je rozpoznawać Badanie potrzeb klienta Celem szkolenia jest również poszerzenie świadomości i wiedzy uczestników na temat procesu sprzedaży a w szczególności jak można wykorzystać go w życiu codziennym oraz zawodzie Sprzedawcy. Korzyści ze szkolenia: uzyskasz odpowiedzi na pytania, które postawisz sobie na początku szkolenia wymienisz poglądy, doświadczenia, pomysły sprawdzisz swoje umiejętności niezbędne w procesie sprzedaży będziesz wiedział co zrobić by klient zawsze chętnie do Ciebie powracał i rekomendował Cię jako profesjonalnego Sprzedawcę
Prowadzący	Michał Bloch i Grzegorz Dłużniewski, niezależni trenerzy biznesu oraz coachowie
Data warsztatu	12.05.2011
Zapisy	Zapisy na ten warsztat zostaną uruchomione 12.04.2011. O zakwalifikowaniu się na zajęcia decyduje kolejność zgłoszeń

powrót

Patron medialny

2010.06.16 – Seminarium interaktywne – Zainwestuj w siebie, w swoją karierę > więcej

Zobacz jakie warsztaty odbyły się w roku akademickim 2008/2009 więcej...